党管干部是中国共产党治国理政的基本原则之一，是党的组织对干部进行选拔、培养、管理和监督的重要机制，在新时代，坚持党管干部原则，对于加强党的执政能力、推进全面从严治党、实现国家长治久安具有重要意义，本文将阐述什么叫党管干部，分析党管干部的内涵及其重要性，探讨党管干部的实践路径。

党管干部的内涵

党管干部是指党的组织在干部选拔、培养、管理和监督过程中发挥主导作用，确保干部队伍忠诚干净担当，党管干部的核心要义在于：

1、坚持党对干部工作的领导权，党是最高政治领导力量，党的组织要牢牢掌握干部工作的主导权，确保干部队伍的政治方向。

2、强调党的组织原则，党管干部要求干部遵循党的组织原则，保持对党的忠诚，执行党的决策，维护党的团结统一。

3、重视德才兼备的选人用人标准，党管干部要求坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，选拔具备高尚品德和卓越才能的干部。

党管干部的重要性

1、维护党的长期执政地位，党管干部有助于确保党的政策纲领和决策部署得到贯彻执行，维护党的长期执政地位。

2、推进全面从严治党，党管干部是全面从严治党的重要组成部分，有助于加强对干部队伍的管理和监督，保持党员干部的先进性和纯洁性。

3、实现国家长治久安，党管干部有助于建设一支忠诚干净担当的干部队伍，推动经济社会持续发展，实现国家长治久安。

4、增强干部队伍活力，党管干部有助于优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，提高干部队伍整体素质。

党管干部的实践路径

1、完善干部选拔机制，坚持公开、公平、公正的选拔原则，拓宽选人视野，注重从基层一线选拔优秀干部。

2、加强干部培养力度，加大干部教育培训力度，提高干部的业务能力和综合素质，增强干部的担当精神。

3、严格干部管理监督，加强对干部队伍的管理和监督，落实党风廉政建设责任制，严肃查处违纪违法行为。

4、推进干部交流轮岗，实施干部交流轮岗制度，促进干部在不同岗位锻炼成长，丰富干部的阅历和经验。

5、健全考评激励机制，建立科学规范的考评体系，完善激励机制，激发干部队伍的积极性、主动性和创造性。

党管干部是党的组织对干部管理的核心原则，是加强党的执政能力、推进全面从严治党、实现国家长治久安的重要保障，在新时代，我们要坚持党管干部原则，完善干部选拔、培养、管理和监督机制，建设一支忠诚干净担当的干部队伍，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。